環境が変わって、自分の良さが分からなくなったあなたへ
以前より力を出せない。
自分の強みを聞かれても、うまく答えられない。
それは、あなたの良さがなくなったからではありません。
環境が変わり、仕事における「喜び・得意・意義」の手がかりを、自分で見つけにくくなっているだけかもしれません。
9つの質問から、喜び・得意・意義のうち今のあなたがどこを見落としやすくなっているかを整理します。
結果では、自分の「力が出る条件」「持ち味」「つまずきやすい癖」を見つけるために、喜び・得意・意義のどこから過去を深掘りするとよいかをお伝えします。
回答は断定ではなく仮説として整理します。途中で戻ることもできます。
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選択すると次の質問へ進みます
今回分かるのは、喜び・得意・意義のうち、どこから過去を深掘りすると、自分の特徴が見えやすくなりそうかという仮説です。
この診断だけでは、あなた固有の「力が出る条件」「持ち味」「つまずきやすい癖」までは特定できません。
同じ回答をした人でも、実際にどの場面で、何を行い、誰にどのような価値を生み出したかによって、仕事上の意味は変わります。
本当の取扱説明書を作るには、過去の具体的な経験まで遡って確かめる必要があります。
点数は能力や適合度ではなく、現在その手がかりを認識・説明しやすい状態を示します。
この診断は、9つの自己回答から、喜び・得意・意義のうちどこから深掘りするとよいかを仮説として示すものです。
適職、能力、性格、強みを確定する診断ではありません。
本人固有の特徴や発揮条件を明らかにするには、過去の具体的な経験を取材し、事実に基づいて分析する必要があります。
体験版では、今回の結果をきっかけに、喜び・得意・意義に関する過去の具体的な経験を一つ取材します。
その時に、
を掘り下げます。
転職や目標設定を急かすセッションではありません。まずは、自分では説明できなかった「力が出る条件」「持ち味」「つまずきやすい癖」の手がかりを、実際の経験から見つける時間です。
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喜び・得意・意義の各パターン（7種類）の結果画面を確認できます。
クリックすると結果画面がプレビューされます。